Au-delà des apparences, une d’expertise authentique ..

(Par Hella Ahmed) Certaines personnes aiment brouiller les pistes pour dévaloriser. Il est regrettable de les voir ternir, aux yeux du public, la notion de « coaching » – présente dans divers domaines – en l’associant au New Age ou aux fanatiques du sport qui prétendent que fréquenter le gymnase résout tous les problèmes.

La gestion du changement dans la pratique du coaching ne repose pas sur une moralisation accompagnée de jugements de valeur, sur une contrainte exercée sous influence ou sur une orientation des choix sans consentement ni évaluation préalable des besoins réels. Les fondations structurantes du travail d’un coach s’appuient plutôt sur une observation minutieuse, une écoute attentive et une compréhension profonde, une évaluation lucide, un transfert de connaissances et un accompagnement adapté pour soutenir et motiver. Il s’agit également de fournir des recommandations précieuses visant à rendre les progrès souhaités réalisables.

« Je connais ma valeur » est mon mantra 

L’élitisme repose souvent sur une illusion de supériorité, un sentiment de « droit à… ». Pourtant, vous ne pouvez pas être plus intelligent ou plus méritant que ceux que vous persécutez pour en tirer profit, contrairement à ce que veulent nous faire croire les adeptes du pillage intellectuel. Ces derniers osent même vanter l’importance de passer des moments heureux en famille ou entre amis, oubliant de préciser que cela nécessite de l’argent – cet argent qu’ils gagnent en s’attaquant à ceux qu’ils prétendent conseiller, tout en sabotant leurs chances de réussite professionnelle, essentielle à une vie épanouie. Se montrer complaisant avec ces beaux parleurs ne mène nulle part. Revendiquez avec assurance ce que vous méritez, car ils vous regarderont toujours de haut. Ne gâchez pas ce temps précieux qui ne revient jamais.

« Les enseignants n’enseignent pas pour l’argent, le but d’un écrivain n’est pas de vendre des best-sellers, mais de changer des vies » : voilà le discours que tiennent les snobs pour justifier l’exploitation de ceux qu’ils présentent comme des « activistes », tout en les utilisant à des fins commerciales pour des profits qu’ils gardent intégralement pour eux.

« L’argent (et la célébrité) ne rend pas heureux », affirment les riches aux pauvres, suivant la même logique fallacieuse. Enseigner est un métier, et lorsque de mauvaises conditions vous empêchent de bien l’exercer, vous souffrez et finissez par abandonner. Écrire, quant à lui, est une vocation : quelqu’un qui se vante de sa grammaire irréprochable, mais dont le contenu creux ne demande qu’à être enrichi par le travail d’un autre dont il s’approprie les mérites, ne sera jamais l’artiste qui y met son âme, son expérience, ses connaissances et sa créativité unique. Quoi qu’il en soit, l’envie ne peut détruire un véritable talent ni un profond dévouement.

Créer des ponts

Est-ce vraiment possible de “créer un pont” en forçant une connexion qui ne bénéficie qu’à un seul côté?

Est-il vraiment possible de « créer un pont » en forçant une connexion qui ne profite qu’à une seule partie ? Le comportement de certaines personnes, qui répètent inlassablement la même logique absurde en espérant des résultats différents, est pour le moins surprenant. On ne peut espérer une réconciliation en causant davantage de tort, par exemple. La violation de la vie privée, qui constitue du harcèlement, n’est pas une stratégie pour établir un lien, contrairement à ce qu’ils pourraient suggérer en feignant l’innocence. Elle vise plutôt à imposer une relation fondée sur la tromperie et l’agression.

Le résultat est prévisible lorsque l’opposition se manifeste : on ne peut s’attendre à ce qu’une personne intelligente se fasse soudainement naïve pour accueillir à bras ouverts la logique bancale de celui qui fait de son désir égoïste un but en soi. Les affaires sont les affaires ; personne ne devrait sacrifier sa valeur, son énergie, son bonheur ou sa vie pour offrir encore plus de luxe à ceux qui se croient en droit de tout obtenir, sous prétexte que leur notoriété les dispenserait de respecter l’intégrité, les droits et la valeur d’autrui.

Les promesses volatiles

Lorsqu’ils incitent quiconque à rejoindre une cause, ils ne devraient pas penser que suggérer des opportunités de carrière ou des relations amicales potentiellement bénéfiques puisse s’étirer indéfiniment sans qu’aucune promesse ne se concrétise. À force de tergiverser, ils perdent leur crédibilité, pilier de leur influence. Le désespoir ne rend pas forcément assez aveugle pour sombrer dans la pensée magique et croire que la récompense finira bien par arriver, ou que la générosité éclora comme la nature au printemps. Les charlatans misent sur l’appât du gain pour exploiter les gens comme des esclaves.

Ceux qui ont été trompés par le passé, autrefois naïfs, deviennent bien plus vigilants et réalistes, capables de repérer rapidement une situation similaire pour ne pas retomber dans le piège – du moins mentalement, même s’il leur est parfois difficile de se sortir concrètement d’une situation abusive. D’autres, au contraire, perdent tout espoir raisonnable et se réfugient dans une pensée magique qui glorifie l’opposé de ce en quoi ils ont cru si fort, et qui les a conduits à être exploités sur la durée.

Ces « prolongations d’attente » orchestrées par les profiteurs ont des conséquences néfastes, parfois pour les deux parties, et pas seulement pour les victimes manipulées. Cela peut mener à une vengeance ou, à défaut, à une rupture radicale pour retrouver la paix, renouer avec l’espoir et s’accomplir comme souhaité. Comme le dit le proverbe : « La meilleure vengeance est l’absence de vengeance : avancez et soyez heureux. » Face aux mensonges, mieux vaut choisir le progrès que la violence. Dans les relations interpersonnelles, on apprend et on poursuit son chemin. Notre « conscience de soi » s’améliore lorsque nous tirons des leçons du passé.

Le coaching est une belle profession

Le coaching ne consiste pas toujours à être doux comme du miel ; s’affirmer est essentiel. Je parle d’expertise et d’expérience qui guident la pratique. Parfois, il faut se montrer ferme – imaginez un alter ego bienveillant et sage prenant les commandes pour agir dans l’intérêt supérieur. Vous répondez à une demande, à celui qui vous sollicite, peut-être maladroitement, mais sincèrement. On recherche votre savoir et votre soutien.

La vie est souvent un combat, mais la soif d’une réelle amélioration motive le bon coach. Il ne vous changera pas, mais vous aidera à vous affirmer pour opérer le changement que vous désirez. Il y a tant de beauté dans ces regards qui s’illuminent peu à peu, captivés par votre attention, attendant votre amour, votre foi en eux et votre empathie. Vous leur donnez le courage de fournir les efforts nécessaires pour progresser.

Hella Ahmed 2023 © All rights reserved – Find my books on Amazon