Je ne les laisserai pas m’exploiter en me proclamant volontaire jusqu’à mon dernier souffle pendant qu’ils festoient au 4 Seasons grâce à mon cerveau, mon talent, mes investissements de vie et mes efforts continuels plus que bien remarqués! 

(Par Hella Ahmed) Quand vous démarrez votre carrière et que vous choisissez de faire du bénévolat pour en apprendre plus sur le terrain, contribuer à votre communauté et créer des liens, n’en faites ni trop ni trop longtemps. À mesure que vous devenez visible, voire virale, grâce à vos connaissances et à travers vos investissements personnels ainsi que vos productions, cela peut vous causer du tort. Ne bradez pas vos diplômes et vos talents pour en faire des trésors libres d’accès sans frais ; vous serez vite étiquetée comme la précieuse « professionnelle gratuite », et beaucoup trop d’individus cupides, qui se croient tout permis, viendront vous maltraiter et vous exploiter.

Des hommes d’affaires narcissiques avec du pouvoir dans le domaine des communications vous cibleront pour tirer profit de votre travail sans négocier une rémunération équitable à vous accorder. Et sachez qu’ils ne viennent jamais seuls ; ils sont toujours entourés de femmes en quête d’avancement professionnel sauvage, désespérément à l’affût d’une occasion pour se prétendre supérieures à d’autres femmes beaucoup plus compétentes qu’elles, à exploiter en étant sous la protection de ces vampires masculins.

Il se s’agit pas de vos capacités et de votre état d’esprit

Lorsque vous offrez volontairement du travail gratuit en début de carrière, pensez à passer rapidement à l’étape du profit et à la recherche d’alliés ; sinon, des hommes machiavéliques se feront une mission de vous prouver qu’ils peuvent vous exploiter et vous détruire si vous résistez. Ils s’investiront en même temps à soutenir l’évolution professionnelle de leurs proches admiratrices, des femmes de leur entourage qui savent flatter leur ego. Oui, il s’agit bien d’un système à la MeToo, et des femmes en profitent. Ces hommes aiment s’évertuer à démontrer qu’ils peuvent vous dévorer tout en bénéficiant d’un soutien incontestable. Ils vous prouvent qu’il faut à tout prix les admirer et leur obéir pour gagner le droit d’exister, alors que vous ne leur devez absolument rien quand vous êtes indépendante et étrangère à leurs affaires.

Vous pouvez être un cerveau avec des diplômes et des acquis importants basés sur l’expérience, doté d’une grande puissance intellectuelle, leurs femmes seront sans contestation traitées comme vos supérieures, étant pourtant bien loin de l’être vraiment. Ils dépendent de vous dans une certaine mesure, stratégiquement et psychologiquement, et si vous leur laissez une fenêtre ouverte en leur offrant un préjugé favorable, vous ne faites en fait que consentir à devenir une esclave obéissante ; ils ne seront qu’abusifs et demeureront hors de « réelle portée ».

Ces puissants commettent souvent les mêmes erreurs lorsqu’ils cherchent à profiter de quelqu’un qu’ils considèrent comme étant brillant et donc digne d’une attention particulière pour quête de profit. Si la personne est intelligente, pensez-vous que l’utilisation de techniques d’intimidation l’amènera à répondre positivement à des demandes absurdes ? Pourquoi récompenser des comportements déplacés ? Étrangement, ils s’attendent à ce que vous soyez de leur côté, à faire la promotion pour eux de ce qu’ils vous auront violemment arraché. Il faudrait être tétanisée ou avoir subi un lavage de cerveau assez réussi pour se retrouver dans cette situation. C’est peu commun et assez improbable en dehors d’une secte.

Le jeu de pouvoir

Lorsque vous êtes indépendante, dans la majorité des cas, vous ne bénéficiez pas du support de grandes structures intimidantes pour dissuader les parasites qui n’oseraient pas autrement vous envahir sauvagement comme ils le font, même ouvertement. Eux, en revanche, sont généralement sous la protection de gens influents, et tous utilisent le « signalement moral » pour voiler leur cupidité, leur incompétence et leurs attitudes fautives à votre égard.

Faire du profit en tant qu’entrepreneure après avoir consacré une bonne partie de votre temps et de votre précieuse énergie à travailler gratuitement sans en bénéficier personnellement peut devenir une mission périlleuse, surtout lorsque vous avez su démontrer un large éventail de capacités s’inscrivant dans plusieurs champs d’expertise. Beaucoup de concurrents déloyaux arriveront d’horizons différents pour vous traquer simultanément. En d’autres termes, plus vous êtes géniale, plus il sera difficile pour vous de préserver votre territoire contre les opportunistes sans éthique professionnelle. N’oubliez pas que les soi-disant gros bonnets et leurs courtisanes sont souvent soutenus par de grandes organisations bénéficiant de bons financements et de relations privilégiées avec le gouvernement. Il est donc très peu probable qu’ils soient critiqués par leurs alliés lorsqu’ils vous exploiteront pour devenir plus puissants.

Il est évident que le public peut occasionnellement se mettre en colère contre eux et l’exprimer vigoureusement, mais encaisser ces révoltes passagères fait aussi partie du rôle des influenceurs rémunérés qui prennent parti politiquement pour en tirer profit. Oui, des journalistes moralisateurs de pacotille peuvent apparemment ne pas être objectifs et changer fréquemment de clan, sans oublier que certains d’entre eux s’autoproclament en position d’accorder ou non à quelqu’un le droit d’avoir une entreprise florissante. Il est préférable de ne pas le prendre à cœur ou de tenter de se justifier quand on en paye personnellement les frais, et pourquoi pas, d’annuler ceux qui nous annulent pour les observer en être choqués, voire outrés ?

La culture sectaire en affaires

J’ai écrit à ce sujet dans mes livres ; en règle générale, les entreprises qui dépensent peu ou pas du tout en marketing et se vantent d’être performantes en publicité et vente ont une « culture sectaire ». Le terme « famille » est utilisé de manière oppressive, les employés et les amis (avec privilèges particuliers) sont poussés à se livrer à des éloges embarrassants et à investir leurs vies privées dans le processus de marketing. Ils se définissent alors par « la mission », ils deviennent des « agents » d’extension.

Beaucoup d’entre eux s’occupent à envahir des entités extérieures à leur organisation pour les endoctriner, les utiliser et les incorporer, en ayant toujours à l’esprit, bien entendu, de faire du maintien de leurs privilèges et prestige au sein du groupe une priorité. Cela ne fera pas partie de leurs desseins de partager les bénéfices obtenus par le biais d’interventions stratégiques hostiles. On retrouve dans ce mécanisme la phase de « test » : les nouveaux venus sont censés donner et ne rien recevoir durant un bon moment afin de prouver leur dévouement et leur future solide fidélité. Cette phase est en fait censée ne jamais se terminer, et ceux qui sont qualifiés de « débutants » dans le jeu sont en vérité souvent recrutés à leur insu, étant en réalité totalement étrangers à la formation et son système. Ils n’ont pas demandé à jouer au départ, ils ont été happés.

L’histoire nous a maintes fois démontré qu’un tel système complexe est viable bien qu’il finisse à un moment donné par s’effondrer, dans la plupart des cas. Le leader, tyran et gourou de l’amour à la fois, utilise le discours paradoxal comme outil de choix. Cette méthode permet de garder le pouvoir en investissant peu financièrement. Pourquoi et comment ce système échoue-t-il ? Je l’explique dans mes livres *Profils d’ombres et de lumières*, *Comment les manipulateurs frappent ?*, *Déconnectés? Respirez*. Pour donner une idée : les membres du cercle finissent par développer hostilité et rancœur les uns envers les autres, car ils sont constamment en compétition pour être les « favoris » du leader ambivalent qui alimente sans cesse l’intrigue relativement aux privilèges qu’il est en mesure d’offrir ou de retirer à ses disciples. Aussi, il affichera toujours un visage clément aux yeux du monde en parlant d’humanité. Les membres du cercle doivent notamment composer avec l’opposition d’éléments extérieurs qui résistent à leurs attaques et/ou qui ont développé de l’hostilité vis-à-vis du système sectaire dont ils ont pu subir les méfaits dans le passé.

Le parasitisme est un signe d’incompétence, une fois que nous avons compris cela, il est difficile d’être intimidées ou de se sentir stratégiquement menacées par des gens qui ne savent pas ce qu’ils font.

“Plus grand” n’est pas forcément « meilleur »

Après avoir souffert bien des misères, l’on se rend compte que « rencontrer la bonne personne au bon moment » est une histoire fantastique que le monde corporatif aime raconter au public pour justifier l’arrivée de privilégiés au pouvoir. Quasiment tout est politique, lié au prestige et aux richesses héritées. Presque tout est déjà planifié, les consacrés se retrouvent dans les mêmes cercles, ils s’approprient les biens de ceux qui évoluent en dehors des élites, ils se partagent richesses et renommée, et les honneurs leur sont toujours dus. Ils se font des amitiés entre eux et s’organisent des associations professionnelles et amoureuses exclusivement au sein de leurs groupes fermés! Ainsi, vous pouvez être brillante et désirable pour être simplement utilisée et ignorée, rabaissée et peut-être même célibataire à vie!

Non, ils ne vous inviteront pas à leur party au 4 Seasons, et s’ils le font, attendez-vous à être moquée lorsque vous vous présenterez naïvement sans un prince charmant impressionnant à votre bras. La méritocratie n’est qu’un rêve, un mythe urbain, croyez le système, vous n’en créerez pas un nouveau. Disons que vous y allez tout de même accompagnée d’un homme avec de la classe à cette soirée, ils se presseront avec joie d’insinuer qu’il vous a ramassée dans la rue, comme dans le film « Pretty Woman », alors que c’est vous qui l’y avez amené et c’est vous qu’ils ont en premier lieu invitée, non lui.

Vous obtenez ce que vous négociez

On vous fait du tort, car l’on refuse de négocier honnêtement, pour oser de plus parler de bénéfice pour l’humanité. Vous voyez, ils vous incluent dans « cette humanité » pour effacer la partie où vous travaillez ici sur terre pour votre propre bénéfice en premier, et non pour servir leur plan de profit pour eux-mêmes en premier et l’humanité de plus en second, en vous exploitant. Êtes-vous activiste? Si c’est le cas, luttez pour changer le système, mais gardez à l’esprit que la plupart des grands militants sont rémunérés dans le cadre de leurs fonctions au sein d’organisations. Ne vous mettez pas dans une situation où vous serez perçue comme l’esclave perpétuelle d’un système humanitaire qui vous réquisitionne en partie. Si l’on vous étiquette de la sorte, retirez-vous rapidement ou l’on vous dira incendiaire à cause de votre résistance à vous donner gratuitement.

Les puissants riches changent occasionnellement publiquement d’humeur et modifient leurs désirs exprimés, cela fait la plupart du temps partie d’une stratégie, le résultat ciblé étant le profit. Nous pouvons observer des réactions contradictoires pendant qu’ils jouent sur différents terrains en même temps! Ce n’est que lorsqu’ils ont acquis une bonne fanbase et de nombreux supporters qu’ils peuvent cependant avoir recours à la stratégie de « l’impulsion émotionnelle », leurs associés et admirateurs les soutiendront dans ce processus. Et oui, il est possible, légal et tout à fait acceptable de changer complètement d’avis sur un sujet important, mais ce n’est en général pas guidé par l’impulsivité quand on est une personne éduquée et tempérée qui a assez prouvé dans le passé qu’elle pouvait être digne de confiance.

Edifier une équipe solide

Il y a de ces personnages qui aiment critiquer presque tout le monde, et pour quasiment tout, de préférence dans leurs dos, et pour des choses qu’ils font eux-mêmes ou des traits qui les caractérisent personnellement et qu’ils ne jugent pas comme étant problématiques lorsqu’ils s’agit de leur personne. Il est bien sûr préférable de les éviter pour ne pas se prendre des maux de tête et des problèmes inutiles à les fréquenter. Il m’est impossible d’admirer les individus qui se vantent de peu de réalisations, cela montre à quel point ils se pensent grandioses. La responsabilité, une vision à long terme, l’intelligence émotionnelle, l’ouverture à se remettre en question et à apprendre, sont des qualités essentielles en entrepreneuriat.

– Compétences en communication et prise de risque modérée pour la majorité (les leaders peuvent bien entendu être plus aventureux dans certaines circonstances).

– Créativité (voler chez la compétition n’est pas de la créativité). Embaucher de vrais créatifs et propager leurs énergies pour créer un mouvement.

– La confidentialité est d’une importance capitale.

– Garder une distance nécessaire entre collègues (ce n’est pas une secte, c’est un business).

– Être respectueux vis-à-vis de la concurrence. Il ne s’agit pas d’être tout le temps en guerre, mais de construire une présence solide à long terme. Il est par contre crucial de riposter rapidement et avec assurance en cas de concurrence déloyale. Les frontières doivent être à tout prix protégées.

De l’empathie à la stratégie

Quand l’empathie guide une vision pragmatique, nous écoutons et réfléchissons à une solution pour que ce qui cause les plaintes soit pris en charge. Lorsqu’il n’existe pas de solution immédiate, il convient de planifier des mesures afin de travailler à la trouver ou du moins se diriger vers des alternatives efficaces à la place. Lorsque les gens se plaignent beaucoup du passé, ils pourraient bénéficier d’une thérapie pour y remédier ou d’une sorte de guérison spirituelle pour fermer le chapitre et avancer au lieu de ruminer.

En affaires, des moyens financiers et de bonnes stratégies peuvent presque tout résoudre. Bien entendu, l’indemnisation due pour réparer les dommages causés par de mauvaises actions peut procurer une forme de paix, ou rétablir la neutralité. Se plaindre, c’est protester, cela peut être l’expression d’une volonté de changer les choses pour le mieux, un appel à la négociation ou à l’aide. Explorer les sources des problèmes et envisager d’améliorer les choses soulagera votre inconfort si vous êtes (ou vous sentez) inquiet, sinon vous serez un peu embêté, mais pas tellement dérangé, car vous ne vous en souciez simplement pas.

Il ne s’agit pas seulement d’être désolé, il s’agit aussi de réparer les dégâts: les narcissiques s’en moquent, alors pourquoi devrions-nous nous soucier d’eux et de leurs opinions?

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